Alle Episoden

185. Glanzstücke aus Episode 17 "Wie wird Personalentwicklung wirksam?" (Christina Grubendorfer trifft Petra Barth)

‧ 16m 4s

Hier geht es zur ganzen Episode: [Wie wird Personalentwicklung wirksam?](https://open.spotify.com/episode/1kHzVOPHHRycR2Cu7oSncJ)

Der Personalentwicklung in Unternehmen werden viele Rollen zugeschrieben. Mit reinen Weiterbildungsangeboten lässt sich kein Blumentopf mehr gewinnen – die Rolle hat sich erweitert. Personalentwickler*innen sind Coaches, manchmal Eventmanager oder Dienstleister, immer häufiger Berater*innen.

Ein Blumenstrauß an Erwartungen, der bedient werden will.

Was eine wirksame Personalentwicklung ausmacht, wie das mit Co-Kreation zusammenhängt und was die Vorteile einer internen Berater*innen-Rolle sind – darüber mehr im Gespräch mit [Petra Barth](https://www.linkedin.com/in/petra-barth-744b1053/).

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184. Co-Agierende Teams (Clemens Österreicher und Aaron Scheer)

‧ 47m 12s

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183. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

‧ 56m 58s

Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:

Episode #182: [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1](https://open.spotify.com/episode/4pIUPXKOdVJFdOjB1NY9xS)

Episode #162: [Mentale Modelle in Unternehmerfamilien](https://open.spotify.com/episode/26c7tA5D3YGZKkob14T4wE)

Episode #164: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2](https://open.spotify.com/episode/5wKxqUViznu3YZqlIyKM1U?autoplay=true)

Episode #165: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2](https://open.spotify.com/episode/13Y1xgAsIHRIy2alNiViA6)

Episode #170: [Krisen & Konflikte in Familienunternehmen](https://open.spotify.com/episode/5FNnJfN7KruE3bHgNh7GTQ)

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182. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

‧ 45m 43s

Praxisleitfaden zum Thema [Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien](https://www.wifu.de/bibliothek/familienstrategieentwicklung-in-unternehmerfamilien/#) (Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagement Systemen)

Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:

Episode #162: [Mentale Modelle in Unternehmerfamilien](https://open.spotify.com/episode/26c7tA5D3YGZKkob14T4wE)

Episode #164: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2](https://open.spotify.com/episode/5wKxqUViznu3YZqlIyKM1U?autoplay=true)

Episode #165: [Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2](https://open.spotify.com/episode/13Y1xgAsIHRIy2alNiViA6)

Episode #170: [Krisen & Konflikte in Familienunternehmen](https://open.spotify.com/episode/5FNnJfN7KruE3bHgNh7GTQ)

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181. Transformation bei Unzer (Jacob von Ingelheim und Christina Grubendorfer)

‧ 44m 54s

Jacob von Ingelheim ist Chief Risk and Transformation Officer (CRTO) bei Unzer, einem Fintech für Zahlungs- und Softwarelösungen. Mit seiner umfangreichen Erfahrung gestaltet er maßgeblich die laufenden Integrations- und Transformationsprozesse, nachdem Unzer binnen weniger Jahre mehrere Unternehmen gekauft hat. Zudem verantwortet er das Risikomanagement. Vor Unzer war Jacob in Führungspositionen bei BillPay, Sofort und Klarna tätig, wo er wertvolle Einblicke in die Zahlungsindustrie gewann.

**LinkedIn Jacob:** [https://www.linkedin.com/in/jacob-ingelheim-0219104/](https://www.linkedin.com/in/jacob-ingelheim-0219104/)

Das Unternehmen [Unzer](http://www.unzer.com/) liefert ein umfassendes Ökosystem an integrierten Zahlungs- und Softwarelösungen, das alle Aspekte des Handels abdeckt. Von Online-Einkäufen über mobile Kassensysteme in Filialen bis hin den notwendigen Geschäfts- und Managementprozessen vernetzt...

180. Selbstorganisation braucht Führung (Daniel Dubbel und Christina Grubendorfer)

‧ 59m 13s

Hier findest du Daniel Dubbel [auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/danieldubbel/)

Hier geht es zu Daniels Website [Inspect&Adapt](https://www.inspectandadapt.de/)

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179. Die Macht der Geschichte. Storytelling (Gabriel Rath und Christina Grubendorfer)

‧ 47m 34s

Hier geht es zum Buch, das im Gespräch angesprochen wird: [Rules for Effective Storytelling Based on Pixar's Greatest Films](https://www.amazon.de/-/en/Dean-Movshovitz/dp/1517699452)

LinkedIn: [Gabriel Rath](https://www.linkedin.com/in/gabrielrath?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=android_app)

Threads: [https://www.threads.net/@gabriel_rath80](https://www.threads.net/@gabriel_rath80)

Instagram: www.instagram.com/gabriel_rath80

Website: [https://gabrielrath.com/](https://gabrielrath.com/)

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178. Welche Führungskompetenzen in Unternehmensphasen? (Katja Bauer und Christina Grubendorfer)

‧ 49m 48s

177. Top-Tools für gelungene Transformation (Anne M. Schüller und Christina Grubendorfer)

‧ 41m 51s

Hier geht es zu Anne M. Schüllers [Website](https://www.anneschueller.de/startseite.html)

Erfahre mehr über ihr Buch [Zukunft meistern. Das Trend- und Toolbook für Übermorgen-Gestalter](https://www.gabal-verlag.de/buch/zukunft-meistern/9783967391817)

Wenn du an der Fortbildung interessiert bist oder dich anmelden möchtest, dann schreibe uns eine Nachricht auf akademie@become-better.org

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176. Stellenbesetzung neu gedacht (Bianca Traber und Christina Grubendorfer)

‧ 48m 44s

Hier findest du Bianca Traber auf LinkedIn: [Biancas LinkedIn-Profil](https://www.linkedin.com/in/biancatraber/)

Hier geht es zu Biancas Website: [DIE MEHRWERTFABRIK](https://diemehrwertfabrik.de/)

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